樂視回應(yīng)“四天半工作制”：薪資福利和獎(jiǎng)金都不變 世界通訊

(資料圖)

2023 年第一個(gè)工作日，樂視 CEO 張巍通過全員信宣布：2023 年 1 月 1 日起，公司將執(zhí)行每周 4 天半工作制，即每周三實(shí)行彈性的半天工作制，考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的 5 小時(shí)。

據(jù)中國企業(yè)家消息，針對(duì)“實(shí)行每周四天半工作制”的情況，樂視市場部負(fù)責(zé)人表示，關(guān)于此次工作制的調(diào)整，很久以前就在考慮了，包括考慮更靈活的打卡制度。同時(shí)，員工正常的薪資福利和獎(jiǎng)金都不變。

“樂視這家公司比較特殊，員工承受了很多來自外界的壓力，之前很多員工都不敢說在樂視上班?！睒芬暦矫娣Q，這一次也并不是想要引領(lǐng)其他互聯(lián)網(wǎng)公司或者其他公司去做制度改變，“我們自己知道其實(shí)是沒有影響力的，我們只是想做好自己，提升員工的幸福感、認(rèn)同感?！?/p>

對(duì)于每周四天半工作制，樂視之前解釋稱，該舉措有利于員工和家人及時(shí)就醫(yī)，周三休息半天，員工不用請(qǐng)假可以更靈活安排自己和家人就診。此外，有利于緩解“周一工作焦慮癥”。周三休息半天，員工可以去跑跑步、健健身或進(jìn)行其他娛樂活動(dòng)，能有效緩解這種焦慮。

樂視方面表示，涉及新工作制度的約 400 人中，大部分是需要坐班的崗位。除了周三外，目前其他工作日上下班也是彈性時(shí)間，上班時(shí)間 9：00 至 10：00，下班時(shí)間 18：00 至 19：00。

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