好萊塢編劇罷工，影視公司繼續(xù)高薪招聘人工智能

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盡管好萊塢編劇和演員對(duì)使用人工智能表示抗議，但電影和電視制作公司仍在招聘人工智能相關(guān)職位。這表明，電影和電視行業(yè)對(duì)人工智能的需求日益增長(zhǎng)，但這也引發(fā)了編劇與制片公司之間在人工智能問(wèn)題上的分歧。 最近，Netflix、迪士尼和索尼等娛樂(lè)公司在招聘廣告中提出了人工智能中心化的角色，為合適的候選人提供20萬(wàn)至100萬(wàn)美元以上的年薪。Netflix正在尋找具有3年以上經(jīng)驗(yàn)的工程經(jīng)理，年薪范圍為18萬(wàn)至90萬(wàn)美元，該職位將推動(dòng)Netflix的機(jī)器學(xué)習(xí)/人工智能計(jì)劃達(dá)到新的水平。此外，Netflix還招聘了人工智能技術(shù)總監(jiān)和工程總監(jiān)等職位，年薪高達(dá)180萬(wàn)美元。 索尼AI也發(fā)布了許多與“AI倫理”相關(guān)的職位，包括研究科學(xué)家、AI倫理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理和專注于人機(jī)交互的研究科學(xué)家。NBCUniversal在LinkedIn上發(fā)布了一份產(chǎn)品、個(gè)性化和搜索副總裁的工作，該職位負(fù)責(zé)構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)產(chǎn)品，年薪為22萬(wàn)至29萬(wàn)美元。 然而，這些招聘行動(dòng)發(fā)生在好萊塢編劇進(jìn)行了三個(gè)多月的罷工，以反對(duì)人工智能奪走他們的工作。盡管編劇與制片公司在人工智能問(wèn)題上存在分歧，但電影和電視公司仍然決定招聘高薪的人工智能人才。這表明，電影和電視行業(yè)對(duì)人工智能的需求不可忽視，人工智能在劇本創(chuàng)作和制作過(guò)程中的應(yīng)用前景廣闊。 然而，我認(rèn)為編劇的擔(dān)憂也是有道理的。雖然人工智能可以提供更高效的劇本創(chuàng)作和制作工具，但它是否能夠完全替代人類創(chuàng)造力和情感的表達(dá)仍然是一個(gè)問(wèn)題。電影和電視作品的核心是人類的故事和情感，如果過(guò)度依賴人工智能，可能會(huì)導(dǎo)致作品失去獨(dú)特性和深度。因此，電影和電視制作公司應(yīng)該在招聘人工智能人才的同時(shí)，也應(yīng)該重視編劇和演員的角色，保持人類創(chuàng)造力的核心地位。

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