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董明珠最近在一次直播訪談中表示,她曾找員工來談話,讓他們去持有格力的股票,有的可能認為買這個沒什么用,也許過兩年就走了;有的買了,撈一把,最后還是走了。
有的人吃著碗里還看著鍋里的,她絕對不會允許他在格力待下去。
董明珠一直以來都對員工要求嚴格,她認為只有通過嚴格要求才能打造出高素質、高效率的團隊。然而,她也非常注重員工福利和利益。她承諾為每個格力員工配一套房,并建造了格力明珠廣場作為住房福利。此外,她計劃在未來五年內為員工每月加薪1000元。
除了住房和薪酬福利,董明珠還關心員工的其他方面。她建議為員工安排一個“小房間”,供他們在工作之余休息和放松?,F(xiàn)在,很多格力辦公室都配備了這樣的小房間,里面有空調、電視和沙發(fā)等設施,員工可以在那里休息和娛樂。
此外,格力實行雙休日制度,保證員工有足夠的休息時間。在加班方面,董明珠要求公司實行更加人性化的制度,避免員工過度勞累。這些福利措施體現(xiàn)了董明珠對員工的關心和重視,也增強了員工對公司的歸屬感。